İzmir Büyükşehir Belediyesine (İzBB) ait modüler şehir tuvaletlerinde, Petra İnsan Kaynakları Eğitim Danışmanlık şirketi bünyesinde çalışan taşeron işçiler, örgütlü mücadele sonucu toplu iş sözleşmesi (TİS) imzaladı. DİSK/Genel-İş İzmir 9 No’lu Şube ile taşeron şirket arasında bağıtlanan, 1 Temmuz 2025 ila 31 Aralık 2026 dönemini kapsayan sözleşme, grev kararının devreye girmesine kısa bir süre kala mutabakatla sonuçlandı.

Sözleşme, 2018 yılında belediyelerde taşeron işçilerin belediye şirketlerine geçirilmesinin ardından, İzBB’de bir taşeron firma ile imzalanan ilk toplu iş sözleşmesi oldu. Uzun süredir eylem ve etkinliklerle gündemde olan şehir tuvaleti işçileri, sendikal örgütlenme ve TİS haklarını kullanarak önemli bir kazanıma imza attı.

En düşük ücret 39 bin TL

İmzalanan sözleşmeye göre, yan haklar hariç en düşük işçi ücreti 39 bin TL’ye yükseltildi. Sosyal haklarla birlikte işçilerin aylık net gelirinin 47–48 bin TL bandına çıkması kararlaştırıldı. İşçiler aralık ayında yol ve yemek dahil yaklaşık 30 bin TL ücret alıyordu.

Sözleşmenin idari sürecinin tamamlanmasının ardından, belirlenen ücret ve hakların işçilerin bordrolarına yansıtılması bekleniyor.

TİS’le gelen haklar

Yeni sözleşmeyle birlikte işçiler, bireysel iş sözleşmeleri ve iş kanunu hükümleriyle sınırlı hakların ötesine geçerek çok sayıda kazanım elde etti. Buna göre:

• Disiplin Kurulu uygulaması getirildi.
• Çalışma saatleri net biçimde düzenlendi.
• Yıllık izin süreleri artırıldı.
• Ücretli sosyal izinler tanımlandı.
• Fazla mesai ücreti yüzde 100 oldu.
• Hafta tatilinde çalışma ücreti 1+2 yevmiye, gece çalışma ücreti yüzde 10 olarak belirlendi.

İkramiye, gıda ve aile yardımı ilk kez TİS’te

Toplu iş sözleşmesiyle birlikte işçiler, ilk kez çok sayıda mali ve sosyal hakka kavuştu. Bunlar arasında aile yardımı, iş primi, öğrenim yardımı, doğum, evlilik ve ölüm yardımları, gıda yardımı, yemek ve yol yardımı ile ikramiye yer aldı. Sözleşmeye göre ikramiye 36 gün, gıda yardımı ise aylık net 2 bin TL olarak belirlendi.

Bu düzenlemelerle birlikte işçilerin temmuz 2025 itibarıyla sosyal haklar dahil net ücreti 41 bin TL’ye, ocak 2026’da ise 47 bin 130 TL’ye çıkacak. Temmuz 2026’da ücretlere enflasyon oranına ek artı 1 puan refah payı uygulanacak.

Sedat Kenar: Türkiye’de bir ilk

Genel-İş İzmir 9 No’lu Şube Başkanı Sedat Kenar, imzalanan sözleşmenin önemine dikkat çekerek şunları söyledi: “Türkiye’de bir ilk. 2018 yılında KYK ile birlikte belediye iştirak şirketlerinde taşeron çalışan işçilerin geçişi yapıldı. Ancak 2018’den sonra taşeronda örgütlenme yapılamadı, bir sözleşme de imzalanmadı. Bu nedenle bu TİS çok önemli. Taşeronda çalışan diğer işçiler açısından da emsal oluşturacak bir sözleşme oldu.”

Önceki dönemde işçilerin 22 bin TL ücret ve 8 bin TL civarında sosyal hak aldığını hatırlatan Kenar, sözlerini şöyle sürdürdü: “Merkezi iktidarın açıkladığı gerçeklikten uzak asgari ücret rakamı 28 bin TL civarındaydı. CHP’nin kamuoyuna yansıyan talebi ise 39 bin TL’ydi. Biz bu TİS’le işçilerin toplam gelirini 47 bin TL bandına taşıdık.”

Kenar, bu sözleşmenin yalnızca şehir tuvaletlerinde çalışan işçileri değil, belediyelerde ve taşeron iş yerlerinde çalışan tüm işçiler için örnek olduğunu söyledi. Kenar, taşeronlaştırmaya ve güvencesizliğe karşı örgütlü mücadelenin süreceğini belirtti.