AES tarafından yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi:

Bilindiği üzere yakın geçmişte eğitim kurumlarında norm güncelleme işlemleri yapılarak bazı öğretmenler norm fazlası ilan edilmiştir. Bunun yanında yakın gelecek zamanda da yönetici atama takvimi başlayacaktır. Yönetici atama kılavuzu yayımlanmadan bir hususu Bakanlığın dikkatlerine sunmak istiyoruz. Önceki Bakan Mahmut ÖZER döneminde hayata geçirilen "Temel Eğitimde 10.000 Okul Projesi" projesi kapsamında, ilkokul, ortaokul ve hatta liseler bünyesinde Anaokulları açılmış bu okullara idareci ve öğretmen atamaları yapılmıştır. Fakat kısa süre sonra yeni Bakan Yusuf TEKİN döneminde, yönetmelikte yapılan değişiklik ile bu okulların varlığına son verilmiş, ihtiyaç duyulan yerlerde bir süre daha okulların hizmet verebileceği ama nihayetinde kapanacağı düzenlenmiştir. Tüm bunların sonunda, Anaokulu bünyesine atanan öğretmen ve idareciler, Anaokulunun bünyesinde bulunduğu asıl okulların kadrolarına aktarılmış veya aktarılmaktadır. Bu da mevcut durumda bünyesinde anaokulu açılmadan önce de orada görev yapan kimi öğretmenlerin norm fazlası olmasına neden olmuş, idarecilerin ise tercih haklarını olumsuz yönde etkilemiştir. Örneğin anaokuluna atanan müdür yardımcısı, bağlı olduğu okula geçirilmiş ve fakat okulda 2 adet müdür yardımcısı ve normu, buna mukabil 3 adet müdür yardımcısı olması somut gerçeği ortaya çıkarmıştır. Daha önce görev yapan idarecinin ilk 4 yıllık hizmet süresi bittiği için, kendi okulunu yeniden tercih edemeyecek noktaya gelmiştir. Çünkü tercih edebileceği boş bir kadro kalmamıştır. Ya da bu okula aktarılan öğretmenlerden, hizmet yılı yüksek olanlar, daha önceden beri asıl okulun personeli olan kimi öğretmenlerin norm fazlası durumuna düşmesine neden olmuştur.

Tüm bu gelişmeler ve ortaya çıkan olası olumsuz durumlar, aslında Bakanlığın geçici ve dönemsel değişen politikalarının bir tezahürü, istikrarsız ve plansız atılan adımların sonucu olmuştur. Bakanlıktan, bu anlatılan durumun düzeltilmesi, bünyesinde anaokulu açılan okulların esas öğretmen ve idarecilerinin haklarının korunması için gerekli düzenlemelerin yapılması ve yayımlanacak kılavuzda bu konuların dikkate alınması konusunda yazılı talebimizi ilettik.

 Anadolu Eğitim Sendikası Hukuk Sekreterliği

 Sayı: 848-25/8239       

          Tarih:20/02/2025                                                                     

Konu: "Temel Eğitimde 10.000 Okul Projesi" İle Gelen Bazı Sorunların Giderilmesi Talebi

    T.C.

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI

Personel Genel Müdürlüğü’ne

  İlgi:   a) Milli Eğitim Bakanlığı Kurum Açma, Kapatma Ve Ad Verme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

1. b) Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme Ve Görevlendirme Yönetmeliği

            Yakın zamanda ilgi(b) ye göre idareciler için atama ve yer değiştirme, sonrasında da öğretmenlerin çeşitli sebeplere bağlı yer değiştirme başvurularının açılması beklenmektedir. Bakanlığınız tarafından daha önce başlatılan ve  ilgi(b) ile durdurulan proje kapsamında, bazı okullar bünyesinde anaokulları açılmış olup, bu okullara öğretmen ve idareci atamaları da gerçekleştirilmiştir. Daha sonra bu anaokullarının kapatılması  ile, açılan anaokullarına  atanan öğretmen ve idarecilerin, bünyesinde açıldıkları okullar kadrosuna dâhil edildiği görülmüştür. Bu durum beraberinde bazı sorunları ortaya çıkarmıştır. Şöyle ki, anaokulu açılmadan önce hali hazırda görev yapan öğretmenlerden bazıları norm fazlası durumuna düşmüş, idareciler ise tayin dönemlerinde kadro doluluğu sonucu okulunu tercih edemez duruma gelmiştir. Oysa müktesep hak bakımından, irade dışı ve değişen politikalar sonucunda öğretmen ve idarecilerin kurumlarından ayrılmak zorunda kalmaları hakkaniyetli olmamaktadır. Sorun, anaokuluna atanan öğretmenler için tercih açılarak eski kurumlarına ya da müsait kurumlara yer değişiklikleri yapılarak giderilmelidir. İdari işlemler sonucu bireylerin hak ve menfaatlerinin ihlal edilmemesi için, idare gerekli özen ve itinayı azami ölçüde göstermelidir. Bireylerin kendilerini güvende hissetmeleri, idari işlemlerden asgari düzeyde etkilenmeleri esastır. 

            Önümüzde ki süreçte idareciler için başlayıp öğretmenler için devam edecek olan yer değiştirme süreçlerinde yayımlanacak kılavuzda, bahsedilen durumun göz önünde bulundurulmasını, mevzuu bahis öğretmen ve idarecilerin hak kayıplarının önlenmesi için gerekli adımların atılmasını talep ediyoruz.

            Gereğini arz ederiz.