Daha önce Eğitim Sen’in etkinlikleri “pedagojik ilkelere aykırı” ve “dini, ayrıştırıcı uygulama” olarak nitelendirerek üyelerini hukuki haklarını kullanmaya çağırmasının ardından, bu kez Eğitim-İş Genel Merkezi de 16 Şubat 2026 tarihli yazıyla şube ve temsilciliklerine bir karar gönderdi.

Eğitim-İş’in yazısında, Ramazan ayı etkinlik programının mevzuatta açık dayanağının bulunmadığı, Anayasa ve 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu’nda yer alan temel ilke ve amaçlara aykırılık taşıdığı iddia edilerek, üyelerin bu kapsamda resen verilen görevleri yerine getirmemeleri yönünde karar alındığı belirtildi.

Ali Yalçın: “Toplumun Değerleri Hedef Alınıyor”

Söz konusu kararların ardından Ali Yalçın, Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı olarak yaptığı değerlendirmede, sendikaların tutumuna sert tepki gösterdi.

Yalçın, Ramazan ayının Türkiye’nin tarihi ve kültürel bir gerçeği olduğunu belirterek, “Toplumun ortak değerlerini eğitim ortamında görünür kılmayı ‘anayasa ihlali’ gibi göstermek ideolojik bir yaklaşımdır” ifadelerini kullandı.

Etkinliklerin öğrencilerin kültürel ve manevi gelişimine katkı sunmayı amaçladığını savunan Yalçın, laiklik ilkesinin inançların kamusal alandan tamamen dışlanması anlamına gelmeyeceğini vurguladı.

“Sendikal Sorumluluk Çatışma Değil Çözüm Üretmektir”

Yalçın, öğretmenlere verilen görevlerin hukuka aykırı olduğu iddiasıyla toplu şekilde yerine getirilmemesi yönünde çağrı yapılmasının eğitim ortamında gereksiz bir gerilim oluşturacağını ifade etti. Sendikaların görevinin ideolojik kamplaşmayı derinleştirmek değil, eğitim çalışanlarının haklarını korurken toplumsal değerlerle uyumlu bir yaklaşım sergilemek olduğunu dile getirdi.

Açıklamasında, Ramazan etkinliklerine destek veren öğretmenlerin hedef gösterilmesine karşı olduklarını belirten Yalçın, “Bu milletin inancı ve kültürel değerleri sahipsiz değildir. Eğitim çalışanlarımızı yalnız bırakmayacağız” dedi.

Ramazan ayı etkinlikleri etrafında şekillenen tartışmanın önümüzdeki günlerde de eğitim camiasının gündeminde yer alması bekleniyor.