Türkiye genelinde Migros depolarında, yüzde 28’lik zam teklifi ve kötü çalışma koşullarına karşı başlayan eylemler DGD-SEN öncülüğünde yayıldı. 10 ilde 14 depoda süren eylemler, Migros patronunu geri adım attırdı ve 7 binden fazla işçinin kadroya alınmasını sağladı. Süreçte 300’ün üzerinde işçi işten çıkarıldı; işten atılanlar için işbaşı yapma veya kıdem ve ihbar tazminatlarını ek haklarla almak üzere düzenlemeler yapıldı.

Migros depo işçileri, Aralık 2025 ücretlerine yüzde 28 zam aldı. Kadroya geçen işçiler, Tez Koop-İş ile yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde sağlanacak zam ve yan haklardan da faydalanacak. İşçiler sözleşmeden gelecek zammı, yüzde 28 zamlı kök ücretlerinin üzerine alacak. Kıdem ve prim hakları korundu. İşbaşı yapanların eylemde geçen süre ücretleri ve SGK primleri yatırılacak.

İşten atılan 303 işçiden isteyenler işbaşı yapabilecek; ayrılmak isteyenler ise kıdem ve ihbar tazminatlarıyla birlikte ek haklar alarak işten ayrılacak. Ayrıca işçilerin sendikal tercihleri güvence altına alındı; patron herhangi bir yönlendirme veya baskı uygulamayacak.

Eylemler boyunca işçiler, prim sistemlerinin ve yan hakların korunması gibi somut kazanımlar elde etti. Kadroya geçişle birlikte depo işçileri, mağaza ve market çalışanlarının yararlandığı banka promosyonları, ikramiye ve diğer TİS kaynaklı haklardan da faydalanacak.

Kadroya geçişler, ücret zammı ve yan hakların korunması işçilerin iş güvenliğini ve gelirlerini güçlendirdi. 23 gün süren fiili eylemler, düşük ücret, taşeron uygulaması ve kötü çalışma koşullarına karşı örgütlü mücadelenin somut sonuçlar verdiğini gösterdi.

Migros depo işçileri, kadroya geçiş, ücret artışı ve yan hakların korunmasıyla somut kazanımlar elde etti.