Çukurova Belediyesi, imzalanan toplu iş sözleşmesine göre 49 bin 500 TL ile 52 bin TL arasında değişen işçi ücretlerini “fahiş” bularak, Genel-İş Sendikası ile 1 Ocak 2024 – 31 Aralık 2025 dönemini kapsayan sözleşmeye karşı geçtiğimiz yıl dava açtı. Mahkeme, belediyenin tedbir taleplerini reddetti.

Yargı sürecinin ardından yapılan görüşmelerde, işçilere sözleşme ücretleri yerine net 40–42 bin TL maaş ödenmesi, aylık 10 bin TL’lik farkın ise borç olarak yazılması konusunda uzlaşıldı. Ancak ödenmeyen farklar, ikramiye ve tediyelerle birlikte işçi başı borç 194 bin TL’ye ulaştı.

“Ödenmeyen para günden güne eriyor”

İşçiler 2024’te alacakları 14 bin lira tediye ile o zaman 3 çeyrek altın alabileceklerini ancak bugün bir çeyrek ancak alabildiklerini belirterek alacaklarının alım gücünün günden güne düştüğünü belirtiyor. Her gün kredi kartı borçlarının katlandığını dile getiren işçiler, ödemelerin bir an önce yapılmasını istiyor.

Çukurova Belediyesi iştiraki Çukurova İmar AŞ’de çalışan işçiler ücret alacaklarının yanı sıra sözleşmesi görüşmelerindeki tıkınamaya dikkat çekmek amacıyla belediye önünde basın açıklaması gerçekleştirdi. Açıklamayı Genel-İş Sendikası Adana 2 No’lu Şube Başkanı Serdar Çapar okudu.

“Müdürler işçileri tehdit ediyor”

Çapar, işçilerin eyleme katılmaması için bir müdür tarafından tehdit edildiğini belirterek “İşçi arkadaşlarım buraya gelmesin diye elinden geleni yapıyor. Araçların anahtarlarını toplatıyor. Şunu da bilsinler. Tüm amirlere sesleniyorum bir tane işçini tehdit ederseniz en sert şekilde karşılığını alırsınız” dedi.

Toplu sözleşme uygulanmıyor

Çapar, Çukurova İmar AŞ ile sendika arasında bir önceki dönem TİS kapsamında 2024 yılında bazı gecikmeler yaşansa da ödemelerin büyük ölçüde yapıldığını söyledi. Çakar, 2025 yılına gelindiğinde ise belediye yönetiminin mali gerekçeleri öne sürerek sözleşme hükümlerini uygulamaktan vazgeçtiğini ifade etti.

Kişi başı alacak 194 bin TL

Ancak yapılan tüm iyi niyetli girişimlere rağmen somut bir adım atılmadığını belirten Çapar, gelinen noktada tabloyu şu sözlerle ortaya koydu; “Toplu sözleşmeye göre 2025 yılında her ay için işçilere ödenmesi gereken 10 bin TL olmak üzere 11 aylık alacak bulunmaktadır. Ayrıca 2024 ve 2025 yıllarına ait sendika ikramiyeleri de bugüne kadar ödenmemiştir. Bugün itibarıyla her bir işçinin belediyeden olan alacağı yaklaşık 194 bin TL’ye ulaşmıştır.”

TİS görüşmeleri tıkandı

Açıklamada yeni dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerine de dikkat çekildi. SODEMSEN ile yapılan görüşmelerin başlamasının üzerinden 40 günden fazla zaman geçmesine rağmen yalnızca yer, gün ve saat belirleme toplantısı yapıldığını söyleyen Çapar, bunun belediye yönetiminin süreci ciddiyetle ele almadığının göstergesi olduğunu dile getirdi.

“Haklarımızı alana kadar mücadele edeceğiz”

Çukurova Belediyesi yönetimine çağrıda bulunan Çapar, biriken işçi alacaklarının derhal ödenmesini ve toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin samimi bir şekilde yürütülmesi gerektiğini belirterek, “İşçilerin emeği ve alın teri görmezden gelinemez. Haklarımızı alana kadar, keyfilik ve suistimaller sona erene kadar ve yeni dönem toplu iş sözleşmesinde taleplerimiz karşılanana dek sendikal mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğimizi kamuoyuna ilan ediyoruz” dedi.