Kararın gerekçesinde; “..Uyuşmazlık konusu olayda her ne kadar davalı idarece, dava konusu uyuşmazlığın dayanağı olan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararının “Müdürler ve diger bazı idarecilerin tazminatları” başlıklı 55. Maddesinde 20 puan ilave ödeme yapılacak kadroların sayma yoluyla belirtildiği, bu kadrolar arasında “Sayman” kadrosu bulunmakta ilken, “Ayniyat Saymanı” kadrosunun bulunmadığı iddia edilmiş ise de; 02.07.2024 tarihli, 32590 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan, 8702 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile ”Ekli ”Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Kararda Değişiklik Yapılması ve Aynı Kararın 2024 Yılında da Uygulanmasına Dair Karar”ın yürürlüğe konulmasına, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 152 nci maddesi gereğince karar verildiği, Devlet Memurlarına Ödenecek Zam Ve Tazminatlara İlişkin Kararda Değişiklik Yapılması ve Aynı Kararın 2024 Yılında Da Uygulanmasına Dair Karar’ın, 2. maddesi, (a) alt bendinde; ”10 uncu Grubunun 5 inci, 12 inci Grubunun 1 inci, 13 üncü Grubunun 1 inci ve 15 inci Grubunun 1 inci sıralarında yer alan ”Sayman” ibareleri ”Sayman, Ayniyat saymanı ve Diğer Saymanlar, seklinde değiştirilmiştir.” düzenlemesine, 8.maddesinde ise; “Bu kararın; a)2’nci maddesinin (b) bendi ile 4’üncü maddesi 15/7/2024 tarihinde, b) Diğer hükümleri 1/1/2024 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde, yürürlüğe girer” hükmüne yer verilmiş olup, anılan kararın geçerlilik tarihi de dikkate alındığında, dava konusu işlem tarihinde yürürlükte olduğu, işbu kararla birlikte özel hizmet tazminatı yönünden, ”Sayman” ve “Ayniyat saymanı” kadroları arasında herhangi bir farklılık kalmadığı, yürürlüğe giren Cumhurbaşkanı Kararı uyarınca, ayniyat saymanı olarak görev yapan davacının, ek göstergesinin 3600 olarak düzeltilmesi gerektiğinden, dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmamaktadır.” denilmiştir.

İlgili Karar İçin Tıklayınız