KPDK toplantısında Memur-Sen dayanışma aidatı talebini gündeme getirirken, geçmişte aynı talepte bulunan Türkiye Kamu-Sen’in Genel Başkanı Önder Kahveci bu kez dayanışma aidatına karşı çıkarak sendikalara baraj getirilmesini istedi. Kahveci, konfederasyonun kendi arşivinde geçmişteki talebe ilişkin kayıtlar bulunmasına rağmen böyle bir taleplerinin olmadığını savunarak aksini söyleyenleri yalancılıkla itham etti.
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci’nin dayanışma aidatına ilişkin açıklamaları, konfederasyonun geçmişteki taleplerini yeniden gündeme taşıdı. Kahveci, Türkiye Kamu-Sen’in dayanışma aidatı istediği iddialarını reddederek bu yönde açıklama yapanları yalancılıkla suçladı.
Ancak konfederasyonun kendi arşivindeki açıklamalar, Kahveci’yi yalanlıyor. Dönemin Genel Başkanı Bircan Akyıldız, 4688 sayılı Kanun’daki eksikliklere dikkat çekerek dayanışma aidatını gündeme getirmiş, bu uygulamanın hayata geçirilmesini veya sendika üyelerine yılda bir kez toplu görüşme ikramiyesi verilmesini talep etmişti.
Dün talep edilen, bugün inkâr ediliyor
Türkiye Kamu-Sen’in geçmişteki yaklaşımında dayanışma aidatı, sendika üyelerinin aidat ödeyerek yürüttüğü mücadeleden üye olmayanların da yararlanması karşısında bir denge unsuru olarak değerlendirilmişti. Bu durum, konfederasyonun arşivindeki açıklamalarda açıkça görülüyor.
Bircan Akyıldız’ın sendikal mevzuata ilişkin açıklaması:
https://www.kamusen.org.tr/kamu-sen-genel-baskani-bircan-akyildizin-turk-demokrasi-vakfinda-duzenlenen-memur-sendikaciligi-ve-sorunlari-isimli-panelde-yaptigi-konusmasinin-tam-metnidir.html
Türkiye Kamu-Sen’in 5. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesindeki açıklaması:
https://www.kamusen.org.tr/5-donem-toplu-sozlesme-gorusmeleri-basladi.html
Memur-Sen’in bugün gündeme getirdiği dayanışma aidatına karşı çıkan Türkiye Kamu-Sen’in geçmişte aynı talepte bulunmuş olması, dikkat çekici bir çelişki oluşturuyor. Üstelik dayanışma aidatı, işçi sendikacılığında yasal karşılığı bulunan ve dünyanın farklı ülkelerinde de uygulanan bir yöntem. Amaç, sendikal mücadeleye katkı sunmayanların toplu sözleşme kazanımlarından yararlanması karşısında adil bir denge kurmak.
Takdir kamuoyunun
Sendikaların zaman içinde tutum değiştirmesi mümkündür. Ancak geçmişte talep edilen bir uygulamanın bugün hiç gündeme getirilmediğini savunmak ve aksini söyleyenleri yalancılıkla suçlamak, izaha muhtaç
bir çelişkidir. Türkiye Kamu-Sen’in kendi arşivindeki açıklamalar ortadayken, dünün talepleriyle bugünün söylemi arasındaki farkın takdiri kamuoyunundur.
SENDİKA BÜLTENİ SAYFASINI