DOLGUN değerlendirmesinde şu ifadelere yer verdi:

-10 yaş altı çocuğu olan öğretmen idari izinli sayılacak mı?

-Rehber öğretmenlerin durumu!

-Anaokullarının yüz yüze eğitime devam edecek olmasının mantıklı bir açıklaması?

-İhtiyaç olması halinde kamu çalışanının kuruma çağırılmasının,subjektif değerlendirilebileceği..!

-Özel eğitim kurumlarının durumu..!

-425 bin 430 öğretmen aşı randevu sistemine dahil edildi açıklamasında

sınıf öğretmenlerinin dışında hangi

branşta öğretmenler ve eğitim çalışanları var?

-Halk eğitimler,RAM’da çalışanlar aşı sistemine dahil edildi mi?

-8 ve 12. sınıflarda ders veren öğretmenler aşı randevu sistemine

dahil edildi mi?

....?

Sorular,sıkıntılar uzayıp gidiyor..

Milli Eğitim Bakanlığı yetkililerinin

bir an önce açıklama yapmaları

elzem olmuştur.

MEB esnek çalışmaya ilişkin usul ve esasları yayınladı,ancak bu resmi yazının,ayrıca açıklanması gerekiyor.

Taşra teşkilatlarında her kurum farklı

uygulamarla kafa karışıklığına sebep

oluyor.Kamu çalışanları bakanlık

yetkililerine ulaşamadığından,sendikaları arayıp,bilgi almaya çalışıyor ve eleştirilerini haklı olarak sendikalara yapıyorlar..

Yönetici atama başvuru süreci ayrı bir sıkıntı..Bu konuda bakanlık

merkez teşkilatı,taşra teşkilatlarına

yeterli bilgi ve talimatları ver(e)medikleri için kaos devam ediyor.

İdare makamının tüm illere net ve kesin talimatları ayrıntılı bir şekilde

vermesi,devamında takip etmesi

önemlidir..

Biz Tür Eğitim-Sen olarak yukarıda bir kısmını yazdığım durumları bakanlık yetkililerine ısrarla söylemeye devam edeceğiz.Çözüm

üretme noktasında eğitimin bir paydaşı olarak üzerimize ne düşüyorsa yapacağımızın bilinmesini

kamuoyuna arz ederiz.

Saygılarımla...

Selahattin Dolgun

Türk Eğitim-Sen Genel Başkan Yrd.